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 2020春节假期延长至2月2日：延长假属于什么假期？看看依据

1月27日，国务院办公厅发布了《关于延长2020年春节假期的通知》，明确延长春节假期。主要内容是：

1、延长2020年春节假期至2月2日（农历正月初九），2月3日正常上班。

2、学校、幼儿园推迟开学，具体时间由教育部门另行通知。

3、因疫情防控不能休假的职工，应根据劳动法规定安排补休，未休假期间的工资报酬应该按照有关政策保障落实。

其实，很多人产生了疑惑，根据《国务院关于2020年部分节假日安排的通知》，2020年春节假期是1月24日至30日放假调休，共7天。1月19日和2月1日上班。这样原定于1月31日和2月1日上班的工作日，被延长为春节假期，那么这两天假期应该怎么算呢？

首先要确定这不是法定节假日。根据《全国年节及纪念日放假办法》（2013年修订），全体公民放假的节日是新年，春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。春节是农历正月初一至初三，放假三天。

由于法定节假日遇到周六周日，要在工作日进行补假，因此我们通过调整两个周末等休息日四天，和法定节假日三天连起来，才形成了7天假期。

第二，1月31日和2月1日不属于周末休息日。虽然说2月1日确实是周六，但实际上这一周末休息日已经调到了春节假期休假。

根据1995年《国务院关于职工工作时间的规定》，职工每日工作8小时，每周工作40小时。国家机关事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。

企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日，比如一些大型商场超市需要周末营业的。

因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时，每周工作40小时标准工时制度的。按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息的办法，也就是不定时工作制和综合计算公式制度。这两个制度需要按照各地有关规定，向当地的人力资源和社会保障部门进行备案后，才可以实施的。