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在这里面，实际上并没有找到有关新增的1月31日和2月1日属于什么假期的规定。

实际上，国务院《关于职工工作时间的规定》明确是依据宪法有关规定制定的。依据《中华人民共和国宪法》第四十三条：

中华人民共和国劳动者有休息的权利。国家发展劳动者休息和休养的设施，规定劳动者的工作时间和休假制度。

依据《劳动法》第三十八条规定，用人单位应当保障劳动者每周至少休息一日。

虽然说《劳动法》第四十条，用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假，第五项：法律、法规规定的其他休假节日。所以，1月31日和2月1日这两天假期，只能作为普通休息日处理了。

那么，遇到这样的情形，属于《劳动法》第44条第二项规定：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。不过，相信在如此紧急的大是大非面前，人们会积极响应国家规定安排职工休息休假的。网传，腾讯已经发布通知，2月3日至7日启动在家办公模式，暂定2月10日（正月十七）正式上班。

另外，我国从2008年1月1日起就实施了《职工带薪年休假条例》，用人单位可以在征求职工意愿的同时，安排职工实施带薪年休假。工作一年以上的职工，至少可以享受5天的带薪年休假。

或许，经历这一次的挑战，人们休假的模式能够更加创新、完善，能够有更多的用人单位落实年休假制度呢。