薪酬经理岗位职责_盛骏渝 - 阿力头条网

全国「切换城市」

请选择您所在的城市：

热门

城市

注册 / 登录

阿力头条网 >头条快讯 > 职业 > 职场文库 > 相关内容

薪酬经理岗位职责

时间：2023-11-26 02:11:28

来源：网络 作者：盛骏渝

阅读：82

薪酬经理是大型企业常见招聘岗位，从业者需要具备相关专业学习经验，对薪酬福利模块较为了解，熟悉薪酬管理工具的运用，具备良好的沟通协调能力。其工作内容包括：

1、结合公司实际情况及行业信息，拟定公司薪酬福利体系与员工绩效管理体系，经批准后组织实施；

2、负责对公司各部门员工的绩效管理方案进行公布，对新员工进行相关培训；

3、组织实施各部门员工绩效考核方案，对考核方案实施过程进行监督；

4、对各部门员工绩效考核结果进行汇总整理，对绩效考核结果进行分析并撰写报告；

5、负责收集行业内其他公司的薪酬福利信息，调整公司内部员工薪酬福利方案；

6、负责相关工作人员调职、离职、转职等手续的办理。

关键词： 薪酬员工进行绩效公司

0人已打赏

打赏记录

×

0 条大家对 薪酬经理岗位职责 的评论

盛骏渝

1文章

82万总阅读

查看他的文章>

热门图片

美容护肤面部
阅读：327
艾灸理疗拔罐(一次60分钟)
阅读：210

精彩图片

相关阅读

精美图库

新帖速递