第一条,自今年起全国在义务教育阶段将全面推行县管校聘的管理方式。
什么是县管校聘呢?就是指全县的教育资源全部统一进行安排。教育局负责校长的应聘,学校负责老师的应聘。但是具体安排由县级教育部门统一安排。这项举措在全国很多地方已经开始实施了,而且施行的效果还是非常不错的。那么施行这种举措有什么好处呢?
第一加大教师的流动性,加强教育资源的平衡性。执行该政策可以使得很多优秀的教师来到乡镇学校和农村学校。帮助边远农村地区的学生得到更好的教育,使得教育更加均衡的发展。第二点提高教师的积极性,提高教师的教学能力。此项政策很大程度上打破了教师工作的“铁饭碗”。