**县实施“党员人才工程”工作总结

本文简介：为进一步加强和改进基层党的建设，巩固党的执政基础，根据市委组织部的统一部署，我县在全县基层党组织中实施了把党员培养成人才，把人才培养成党员和把党员中的优秀人才推向基层领导管理岗位的党员人才工程。在党员学历教育、实用技能培训、实践锻炼体系建立，深化拓展党员双带、强化党员人才培训，落实具体措施等方面做了一些有益的探索。扎实开展把农村党员培养成致富能手、把致富能手中的优秀分子培养成党员、把党员中的致富能手培养成优秀骨干的农村党员人才工程。

为进一步加强和改进基层党的建设，巩固党的执政基础，根据市委组织部的统一部署，我县在全县基层党组织中实施了把党员培养成人才，把人才培养成党员和把党员中的优秀人才推向基层领导管理岗位的党员人才工程。在党员学历教育、实用技能培训、实践锻炼体系建立，深化拓展党员双带、强化党员人才培训，落实具体措施等方面做了一些有益的探索。

现将实施情况简单如下：

一、抓规划，营造党员人才工程建设浓厚氛围。二、抓载体，推进党员人才工程建设整体水平。2、组织实施一创两强三培养工程。一是培养一批两强型基层干部。在农村，主要是培养一批带头致富本领强、带领群众致富能力强的干部，每一名年龄在60岁以下的党员，都要求学习并掌握1至2门实用致富实用技术，创办带致富项目。在企业，主要是培养一批执行力、凝聚力强，经营管理能力强的干部，通过广泛开展促进生产经营，促进深化改革的活动，引导广大党员敬业爱岗、创一流佳绩，努力争做企业生产经营的标兵。在社区，主要是培养一批工作热情强、服务群众本领强的干部，引导广大党员深入调查研究，带头为群众办实事做好事。二是培育一批三培养对象。扎实开展把农村党员培养成致富能手、把致富能手中的优秀分子培养成党员、把党员中的致富能手培养成优秀骨干的农村党员人才工程。引导600名左右社会各类优秀人才成为入党积极分子，吸收200名左右优秀人才成为党员。遴选600名左右青年党员，采取领导联系、集中培训等多种方式，加强立体培养，努力培养成为经营管理骨干或实用技术人才。推选100名左右优秀党员成为基层领导干部。

3、深化拓展党员双带活动。认真总结农村党员带头带领群众调整经济结构、发展农村经济的双带活动经验，积极向企业、社区、机关和事业单位等延伸。针对不同层次、不同岗位的党员特点，我们分别提出不同的工作目标，设计各自的工作载体。在企业，主要以创五好、促发展为抓手，开展党员带领创新、带领创业为主要内容的双带活动，着力引导党员在促进企业发展、维护企业稳定、维护职工合法权益上发挥作用。在社区，主要围绕创五好，优服务工作目标，开展以带头创建、带头服务为主要内容的双带活动，着力引导党员在推动社区改革、加强城市管理、开展便民服务上发挥积极作用；在机关部门，围绕提高机关效能建设，开展以带头增效能、带头优服务为主要内容的双带活动，着力提高机关干部服务中心的水平和实效；在事业单位和社团

，以提升服务群众水平为重点，开展以带头强业务、带头讲奉献为主要内容的双带活动，着力提高党员服务群众的能力和水平；在农村，继续深化带头致富、带领群众致富为主要内容的双带活动，在完善双带目标体系、丰富双带活动载体、提升双带层次水平、强化双带绩效考核上不断完善。同时，加强双向培养，把各层次的优秀分子凝聚到党组织周围，通过思想引导，发展培养为党员。

三、抓机制，力求党员人才工程建设工作长效。

1、完善党员人才培养责任体系。明确相关部门职责，健全党委统一领导、组织部门牵头抓总、相关部门密切配合、与人才工作协调运作，一级抓一级、层层抓落实的工作格局。把党员人才培养与农村实用技术培训、劳动力素质培训、企业员工发展培训、下岗失业职工再就业技能培训等结合起来，形成互动局面。

2、加大政策扶持力度。采取财政补一点、党费拨一点和个人出一点三个一点的办法，加大对党员人才培养的经费投入。去年我们用于党员人才培养、劳动技能

培训的各项经费超过500万元

3、建立健全奖励机制。鼓励农村实用技术人才进行科研开发、咨询服务、技术推广，在创业培训、科技立项、税费优惠、信贷支持、金融服务等方面，给予优惠和支持。同时改革和完善奖金、工资等收入分配办法，按贡献大小定待遇。建立定期表彰制度，如突贡人才、和人才工作千里马奖、伯乐奖的评选，每年一次的双带优秀村干部的评选等等，都为党员人才工程的实施打下了扎实的基础。