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职场心理

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诸葛亮职场心理--用人七法

诸葛亮职场心理--用人七法

《识人七法》是诸葛亮在 《将苑》提出了为将者所需具备的七项特质,并提出识辨这七项特质的方法,即识人七法:一曰,问之以是非以观其志;二曰,穷之以辞辩以观其变;三曰,咨之以 计谋以观其识;四曰,告之以祸难以观其勇;五曰,醉之以酒以观其性;六曰,临之以利以观其廉;七曰,期之以事以观其信。这七项特质可概括为:志、变、识、勇、性、廉、信等七项内容,也可以理解成为将的早期胜任力模型。1、问之以是非而观其志此句

【阿力养生网】【心理养生】 诸葛亮 更新日期:2019-12-01 04:12:29

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